Développer la confiance en soi

Formation sur-mesure

Formateur expert et reconnu

Formateur

Conseiller pédagogique unique durant tout le parcours

Group 89

Pourquoi développer sa confiance en soi ?

La confiance en soi est un élément indispensable à la réussite de votre mission de manager. Elle vous donne l’énergie pour mener à bien vos missions et surmonter les situations complexes. Elle inspire par ailleurs confiance à vos collaborateurs.

Cette formation vous donnera des outils et des méthodes pour gagner en assurance et développer votre estime de soi, tout en restant authentique et vous-même.

Echangez avant
de vous engager

4Skills vous offre la possibilité d’échanger en visio avec l’un de nos formateurs en management. Gratuit et sans engagement, cet entretien vous permettra d’étudier votre projet de formation avec un expert, de détailler le contenu de la formation et de répondre à toutes vos questions !

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Comment ça marche ?

  • Une analyse précise du besoin ou de la problématique rencontrée par vous ou votre entreprise.
  • Un programme de formation spécifique défini par nos conseillers pédagogiques.
  • Des sessions de formation programmées en fonction de vos disponibilités.
  • Des formateurs disposant d’une longue expérience de formation sur les problématiques managériales.
  • Un conseiller pédagogique unique durant tout votre parcours de formation.

Pré-requis & Objectifs

Objectifs

  • Développer un regard plus juste sur soi-même.
  • Mieux se connaître et s’accepter.
  • Développer son assertivité.
  • Faire de la confiance en soi un levier de performance.

Modalités

Durée de la formation : 2 jours.

Public

Managers, chefs de projet ou salariés exprimant le besoin de gagner en confiance, assurance et efficacité personnelle.

Situation de handicap

Nous sommes à la disposition de chacun pour mettre en place le dispositif le plus adapté.

Le programme

Travailler sa confiance

  • Différencier estime de soi et confiance en soi.
  • Evaluer son degré de confiance.
  • Valoriser ses atouts.
  • Comprendre et accepter ses valeurs.

Connaître et apprécier ses objectifs

  • Définir ses priorités.
  • Prendre conscience des croyances limitantes / lever les freins.
  • Fixer des objectifs atteignables.
  • Faire face aux échecs et savoir rebondir.

Identifier sa relation à l’autre

  • Accepter le regard des autres.
  • Comprendre les jeux relationnels.
  • Développer une relation constructive.
  • Prendre conscience de son impact relationnel.

Développer son assertivité

  • Savoir imposer son point de vue.
  • Prendre du recul face aux critiques.
  • Oser dire non, oser demander.

Faire de la confiance en soi son levier de performance

  • Faire le lien entre estime et confiance en soi.
  • Être en accord avec ses motivations et ses valeurs.
  • Oser prendre sa place.
  • Se situer et se distinguer par rapport aux autres.
  • Instaurer un climat de confiance.

Un financement
total possible!

Entreprises, salariés, demandeurs d’emploi, étudiants… Quelle que soit votre situation, il existe des solutions pour financer votre formation.

Nos conseillers pédagogiques vous présenteront les possibilités de prise en charge et vous proposeront la solution la plus adaptée à votre profil.

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En présentiel ou à distance

Référence

9023

Durée

2 jours

Prix

A partir de 550€ HT
Prix jour/apprenant

Une approche vivante et captivante

Permet de comprendre les ressorts du manque de confiance en soi.

Met l’accent sur le développement des compétences (connaissances, savoir-faire et savoir-être).

Apporte les outils nécessaires au développement de la confiance en soi.

nos formations

Management, Soft Skills et Leadership

Conduire une reunion – Formateur
1
cert

Animer et conduire une réunion

  • Tout manager, hiérarchique ou transversal, ou chef de projet.
  • Prérequis : aucun.
  • Programme sur-mesure.
  • Developper la confiance en soi – Formateur
    1
    cert

    Développer la confiance en soi

  • Tout manager, hiérarchique ou transversal, ou chef de projet.
  • Prérequis : aucun.
  • Programme sur-mesure.
  • Formation en situation de travail AFEST
    1
    cert

    Formation en situation de travail (AFEST)

  • Tout manager, hiérarchique ou transversal, ou chef de projet.
  • Prérequis : aucun.
  • Programme sur-mesure.
  • Anticiper et resoudre les situations conflictuelles 1
    1
    cert

    Gérer les situations conflictuelles

  • Tout manager, hiérarchique ou transversal, ou chef de projet.
  • Prérequis : aucun.
  • Programme sur-mesure
  • Gerer son stress – Formateur
    1
    cert

    Gérer son stress et ses émotions

  • Tout manager, hiérarchique ou transversal, ou chef de projet.
  • Prérequis : aucun.
  • Programme sur-mesure.
  • Legitimer sa position de responsable 1
    1
    cert

    Légitimer sa position de responsable

  • Tout manager, hiérarchique ou transversal, ou chef de projet.
  • Prérequis : aucun.
  • Programme sur-mesure.
  • Manager ses equipes a distance – Formateur
    1
    cert

    Manager ses équipes à distance

  • Tout manager, hiérarchique ou transversal, ou chef de projet.
  • Prérequis : aucun.
  • Programme sur-mesure.
  • nos formations

    Management, Soft Skills et Leadership

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